Слияния и поглощения (M&A) → HeadHunter приобрела контрольный пакет акций сайта JobList.ru
Группа компаний HeadHunter приобрела 51% акций работного сайта JobList.ru, принадлежащего компании Агава. JobList.ru - один из наиболее популярных сайтов, посвященных трудоустройству в российском сегменте Интернета. Проект JobList.ru был создан в 1999 году и сразу же стал популярен среди пользователей Internet. На данный момент в базе ресурса содержится более 50 тысяч актуальных вакансий, и около 40 тысяч резюме. Ежедневно на сервере показывается около полумиллиона страниц. Аудитория JobList.ru за октябрь 2007 года составила 515 500 москвичей (по данным TSN Gallup Media)
Сам сайт и обслуживающая его команда продолжат работу на прежних условиях и независимо от HeadHunter.
В последнее время поиск работы через интернет становится все более актуальным для «синих воротничков». И для группы компаний HeadHunter эта сделка важна и интересна тем, что предоставляет отличную возможность выхода на перспективный рынок массового подбора персонала.
«Мы очень довольны тем, что нам удалось договориться о партнерстве с таким профессионалом на интернет-рынке как компания Агава. Данная сделка является для нас важным стратегическим шагом в расширении линейки сервисов группы компаний HeadHunter».
Сумма сделки не разглашается.
11:28 17 дек 2007 | Автор:WaFire |
- Блог пользователя WaFire
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии
интересно а что предпринимает job.ru для закрепления своих позиций на рынке интернет работы??? странно видеть постоянно растущего конкурента в лице хедхантер, и стагнирующего джоб.ру неужели владельцы джоба успокоились и им хватет получаемых бонусов....
Бонусов никогда не хватает, на каком бы рынке это не находилось
А это действительно интересный вопрос, если хватит финансовых ресурсов то начнёт создавать свои новые ресурсы, это единственное лекарство для продления жизни компании в будующем, а если не начнёт создавать еще пару лет и он станет меленьким игроком, который будет неинтересен, или еще как вариант продаться и занятся возможно другим, а возможно войти в долю и начать укреплять себя на этом рынке, но уже не в качестве главного стратега.